En la primera edición del año es el deseo rescatar en medio de este panorama complicado y difícil la actuación de decisores de empresas tecnológicas que sobreponiéndose a la situación se dieron rápidamente cuenta que las personas y las diferentes situaciones de RR.HH. son la primera línea de resiliencia de la fuerza laboral. Empresas del canal de distribución le faltan manos para atender los numerosos requerimientos de laptops, tablets, smarts, (incluso usados) etc, mientras que los proveedores de lo intangible atienden requerimientos de soluciones basados en negocios digitales. Bien por ellos, la retórica no queda que en momentos de crisis, también hay oportunidades sino que sacan real provecho de la situación, ejemplo que deberíamos evaluar. Por nuestra parte, prometemos un 2021 dando lo mejor, esperamos estar a la altura, al final ustedes amigos lectores son los que nos pondrán la nota con su permanencia.
