Whalecom Perú -consultora especializada en procesos de gestión del cambio y en el desarrollo de individuos y organizaciones- presentó en conferencia sus inicios en el mercado peruano y los servicios que ofrece la compañía. Además, anunció los primeros resultados de la investigación que lleva a cabo en el país sobre “Gestión de Desarrollo” en las organizaciones; que es parte de una serie de encuentros llamados HR Conversations con expertos del área de recursos humanos.
Whalecom presenta los primeros resultados del estudio en Perú sobre “Gestión de Desarrollo”
Se conoció que Whalecom, es una consultora especializada en procesos de gestión del cambio y en el desarrollo de individuos y organizaciones
(americasistemas.com.pe. Lima, Perú – 30 de octubre 2019) Los servicios que presta la firma son: Desarrollo de talento: Se diseña e implementa procesos de aprendizaje para fortalecer las capacidades y desplegar el potencial de líderes y equipos. Desde la neurociencia se construye abordajes y experiencias significativas para agilizar el cambio en la organización.
HR x HR: Se ayuda a descubrir cuál es el motor del área, ese propósito profundo que mueve a la organización. Se diseña junto a la empresa las estrategias para lograrlo, pensando en detalle los procesos y experiencias que potencian el impacto que busca el área en la organización.
Gestión del Cambio: Se cree en el valor de la metodología y en la capacidad de cambio de las personas. Se ayuda a transformar las organizaciones en forma sistémica, instalando la gestión del cambio planificado como una capacidad crítica para el crecimiento. Se está presente en los cambios de procesos, sistemas, tecnologías y estructuras.
Estudio en proceso: “Gestión de Desarrollo 2019”
Según el estudio, realizado a más de 180 colaboradores de las empresas peruanas más importantes, más del 60% de los encuestados perciben que “algo” o “nada” el área de recursos humanos está preparada para gestionar el desarrollo en la organización.
El 48% de los encuestados indica que una de las acciones que han realizado recientemente en la gestión de su desarrollo es lograr liderar un proyecto o estar en una situación desafiante (escasos recursos tales como tiempo, dinero, personas -alto riesgo) y el 49% indica que ese escenario le ha resultado provechoso.
Por otro lado, Juan Pablo Sanguinetti -country manager de Whalecom Perú- habló sobre la biblioteca Whalecom, que son publicaciones pensadas en problemas actuales de las organizaciones y las personas; y sirven como herramienta y aporte para profesionales, entre ellos se encuentran títulos como: El Salto del Dueño, Desencajados, Turbulencia Generacional, entre otros.
La charla culminó mencionando la nueva línea de Whalecom: Abiert, contenidos digitales que brinda herramientas de desarrollo prácticas, transformadoras, de rápida aplicación e impacto visible, en formato digital, para individuos, equipos o empresas.
