Noticiero Digital N° 1219

Aprender y Mejorar habilidades

Nuestro asiduo colaborador y veterano especialista en Transformación Digital, Ing. Luis Ismodes Tejada, nos remite de su autoría el siguiente artículo, relacionado a mejorar nuestras habilidades. Dice que la abundancia que crean las tecnologías exponenciales, los cambios en estilo de vida que nos han traído la pandemia y la transformación de las empresas que eliminan puestos y crean otros que no existían, nos generan la necesidad de adquirir nuevas habilidades. Una entrega que vale la pena dar una mirada.

La habilidad de aprender y mejorar sus habilidades a lo largo de la vida

Aprender permanentemente nos prepara para un futuro incierto y nos da reconocimiento, asegura Ismodes.

 

(americasistemas.com.pe. Lima, Perú – 10 de febrero 2021) La semana pasada el Foro Económico Mundial presento un marco propuesto para una taxonomía global, como un primer paso en el cambio hacia un mercado laboral basado en habilidades. Su objetivo es alinear la oferta y la demanda de aprendizaje en torno a un lenguaje común y desbloquear la Revolución de las habilidades.

Me pareció oportuno mencionar que adquirir estas nuevas habilidades, requieren un cambio de Mindset. No podemos seguir estudiando solo para pasar un examen o conseguir una certificación. LA HABILIDAD DE APRENDER Y MEJORAR NUESTRAS HABILIDADES A LO LARGO DE LA VIDA debe ser nuestro norte.

Estamos acostumbrados a ver como los niños aprenden jugando a pensar, caminar, hablar y relacionarse con la familia, después pasamos de 10 a 15 años asistiendo a una institución de educación, tomamos una carrera universitaria, nos graduamos y muchos consideran que ya terminaron de estudiar.

Sin embargo, si queremos prepararnos para vivir más y mejor, consideremos el Aprendizaje como un proceso a lo largo de nuestra vida y ahora con mayor razón considerando que nuestra esperanza de vida aumenta todos los años. Aprendamos jugando y haciendo.

Lo importante es tener claro el para que deseamos adquirir un conocimiento, tener definido el propósito de ese aprendizaje. Consideremos que está demostrado que el aprender lo que nos gusta hará que generemos Endorfinas (hormonas de la felicidad) y Dopamina (hormonas de la satisfacción).

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Ciberseguridad Nacional
– “La seguridad es un proceso, no un producto.” — Bruce Schneier, criptógrafo y experto en seguridad (1999)

– “Hay dos tipos de empresas: las que han sido hackeadas y las que aún no saben que lo han sido.” — John Chambers, ex CEO de Cisco (2015).

– “La ciberseguridad es responsabilidad de todos, no solo del área de TI.” — Ginni Rometty, ex CEO de IBM (2014).

– “El mayor riesgo es pensar que no estás en riesgo.” — James Comey, ex director del FBI (2014).

Lucha Anticorrupción
– “La ética es saber la diferencia entre lo que tienes derecho de hacer y lo que es correcto hacer.” — Potter Stewart, juez de la Corte Suprema de EE.UU. (1981).

“Si pierdes dinero, pierdes poco; si pierdes un amigo, pierdes mucho; si pierdes la integridad, lo pierdes todo.” — Proverbio chino (atribuido, s. XX).

“Las empresas que prosperan a largo plazo son aquellas que construyen confianza.” — Ratan Tata, empresario indio (2006).

– “La integridad es hacer lo correcto, incluso cuando nadie está mirando.” — C.S. Lewis, escritor británico (c. 1940).

Responsabilidad Digital
– “El phishing en el Perú aumentó un 120% en 2024. ¡Desconfía de links sospechosos!” — División de Ciberpolicía (2024).

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UNI: MBA en Gerencia y Tecnología

Conversando con los CEO´s Perú

Ley de Inteligencia Artificial 31814

Conversatorio de especialistas sobre Conectividad para el Desarrollo del Perú.

América Sistemas