Ante el abrupto incremento de precios por parte de VMware, la Universidad Finis Terrae de Chile decidió migrar toda su infraestructura tecnológica a Red Hat OpenShift Virtualization, logrando una transición exitosa, sin interrupciones y con un ROI del 17%. El CISO Mario Herrera compartió en Lima los detalles del proyecto, destacando la migración de un servidor de siete terabytes sin afectar servicios. La colaboración entre la universidad, Red Hat y Soaint fue clave. Hoy operan con contenedores, seguridad integrada y autonomía técnica. Un caso pionero en la región que demuestra que migrar de lo tradicional a lo moderno es posible y rentable.
Universidad Finis Terrae: caso pionero de migración exitosa de VMware a Red Hat OpenShift Virtualization
Ante el inesperado y desmedido aumento de precios por parte de VMware, la Universidad Finis Terrae de Chile emprendió una compleja pero exitosa migración hacia Red Hat OpenShift Virtualization. Nuestro medio de comunicación fue exclusivo testigo exclusivo de este revelador testimonio.
(americasistemas.com.pe. Lima, Perú – 02 de julio 2025) En un contexto marcado por el alza desproporcionada en los costos de licenciamiento de VMware, la Universidad Finis Terrae de Chile tomó una decisión estratégica: migrar toda su plataforma tecnológica hacia una alternativa más moderna, robusta y sostenible. Así nació uno de los casos de éxito más comentados en el ecosistema TI latinoamericano, el cual fue compartido recientemente en un evento realizado en Lima por el propio protagonista, el CISO Mario Herrera.
La universidad no solo logró migrar sus servidores y servicios críticos a la plataforma Red Hat OpenShift Virtualization, sino que lo hizo sin interrupciones operativas, a través de una planificación meticulosa y una ejecución precisa en la que participaron activamente tres equipos: la universidad como cliente, Red Hat como proveedor de tecnología y Soaint como integrador clave.
Uno de los puntos más impactantes de la experiencia fue la migración de un servidor de siete terabytes sin detener el servicio. ¿Cómo lo lograron? En lugar de migrar el contenido de forma tradicional, optaron por sincronizar la información en tiempo real mientras el servidor original seguía en operación, logrando una transición transparente para los usuarios.
Mario Herrera explicó que los objetivos del proyecto fueron claros desde el inicio: reducir costos, separar entornos de desarrollo y producción, migrar el 100% de la plataforma y adoptar conocimientos para la autonomía tecnológica. La presión de un plazo de 10 meses —antes de que venciera la antigua licencia— fue un catalizador que no permitió margen de error.
El éxito se basó en varios pilares: una evaluación de riesgos detallada, reuniones semanales de coordinación, una migración silenciosa que no afectó los servicios para alumnos ni personal, y una alta colaboración entre los actores involucrados. Según Herrera, la plataforma OpenShift no solo ofreció seguridad, automatización y flexibilidad, sino también un retorno de inversión del 17% y menores gastos a largo plazo en infraestructura.
Un aspecto que destacó el CISO fue la tranquilidad operativa ganada: “Hoy estoy mucho más tranquilo con la operación del día a día. La plataforma me brinda herramientas integradas de seguridad y análisis de vulnerabilidades sin costos adicionales”.
Este caso, que ya ha sido presentado en el Red Hat Summit de Boston y en Buenos Aires, demuestra que las alternativas abiertas, bien implementadas, pueden superar con creces a las soluciones tradicionales. La universidad hoy ya opera con contenedores, ha incorporado Red Hat Satellite para parches y seguridad, y se prepara para nuevos desarrollos tecnológicos.
“Mi consejo es que se atrevan. Por supuesto que tuvimos miedo, pero con el soporte adecuado fue un éxito rotundo”, concluyó Mario Herrera, dejando una lección clara para el sector educativo y tecnológico de la región: modernizar no solo es posible, sino necesario. ¡Ojo amigos lectores que no se trata de un Cherry. Información recogida en el evento ante un grupo de clientes!
