Publicado en El diario oficial El Peruano, donde dice que los postulantes a los cargos de jefes de la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) y del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (Reniec) se podrán inscribir y presentar los documentos de aptitud del 9 al 16 de junio, de acuerdo con el plazo fijado por la Junta Nacional de Justicia (JNJ), encargada del proceso.
Nuestros lectores esperan poder ver en los próximos días a ilustres profesionales vinculados a la gran tarea de las tecnologías del país, de veras que los necesitamos en esta hora crucial.
Calendario de las plazas: ONPE y RENIEC
Antes de fines del presente mes, podremos conocer quiénes son los postulantes a tan importantes cargos
(americasistemas.com.pe. Lima, Perú – 03 de junio 2020) El cronograma del concurso público convocado para ocupar los citados cargos precisa que los pagos por derecho de inscripción se efectuarán ante el Banco de la Nación, vía teleproceso, del 8 al 15 de junio.
La Junta Nacional de Justicia evaluará el cumplimiento de requisitos el 17 y 18 de junio y publicará la relación de los postulantes aptos el 25.
Fases
– Después de esta fecha, los aspirantes pasarán por cuatro fases de evaluación: conocimientos, curricular, plan de trabajo y entrevista personal.
– A ello se sumará la prueba de confianza, que incluye la presentación de documentos como declaraciones juradas de intereses y pruebas psicológicas y psicométricas.
– El 26 de agosto se darán a conocer los resultados de los ganadores de los concursos y para el 31 están programadas las ceremonias de juramentación, según lo establecido por la JNJ.
Requisitos
– Están impedidos de postular los menores de 45 y mayores de 70 años. Los interesados deben tener título profesional o grado académico.
2 respuestas
Que lastima el requisito de tener mas de 45 años, creo que se esta asumiendo que la edad mínima puede ser un indice de capacidad por los años de experiencia vividos y no se esta teniendo en cuenta del potencial que podrían tener personas con una formación y experiencia diferente por su origen generacional.
Me permito reiterar el ejemplo de la Ministra de Economía y el del alcalde de la Victoria ninguno de los dos llega no siquiera a los 40 años.
Creo la edad es una manera de asegurar la experiencia del profesional y no solo perfil.
Se puede tener varias maestrías y varios doctorados, pero si su experiencia es baja, eso no serviría, no me parece que 10 años sea una experiencia suficiente si el profesional no tiene una visión sistémica de lo que dirige. El hecho que existan funcionarios jóvenes en el poder eso no significa que sean competentes.